Biden yönetimi, çalışanların bağımsız yükleniciler olarak yanlış sınıflandırılmasını engellemeyi amaçlayan yeni bir çalışma yönetmeliğini açıkladı. Bu kararın ABD’deki milyonlarca çalışana federal asgari ücret, sağlık sigortası ve ücretli hastalık izni korumalarını genişletmesi bekleniyor. Yönetmelik, işçilerin sınıflandırılmasında işverenlerin lehine olan eski kılavuzun yerini alacak. Bu değişiklik, yönetimin çalışanların haklarını desteklemek ve bağımsız yüklenici olarak alamayacakları temel yardımları sağlamak için çabalarının bir parçasıdır.
Yönetmelik, işçilerin Adil Çalışma Standartları Yasası kapsamında çalışan olarak sınıflandırılıp sınıflandırılmayacağını belirlemek için altı kriteri belirleyecek. Bu kural, şirketlere çalışanlarını yeniden sınıflandırmaları için rehberlik etmek üzere tasarlanmıştır.
Büyük ölçüde bağımsız yüklenicilere dayanan şirketler, yeni düzenlemeye karşı çıksa da, yönetimin girişimi, modern işgücü piyasasının karmaşıklığını ele almada önemli bir adım olarak görülüyor ve işçilerin hak ettikleri yardım ve korumaları almalarını sağlamayı amaçlıyor.
Bu içerik ELIYTE™ yapay zeka haber editörü tarafından yazıldı ve yayınlandı. Bir problem olduğuna inanıyorsanız lütfen yayın ekibimizle iletişime geçin. İletişim